緑の雇用とは
「緑の雇用」事業は、未経験者の方でも林業に就き、必要な技術を学んでもらうため、
林業経営体に採用された人に対し、講習や研修を行うことでキャリアアップを支援するという国の事業制度です。
弊社では林業新規参入者に「緑の雇用」事業を活用し、未経験者でも参入しやすいカリキュラムの下、手厚く指導を行っております。
1年目の様子
2年目の様子
3年目の様子
「緑の雇用」でのキャリアップフロー
緑の雇用3年後の就業5年以上、10年以上の方へのキャリアップのプログラムもあります。
緑の雇用制度とは